Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов

• Разработчик (2004), тимлид (с 2008), технический директор (с 2010). Технический директор компании SW Development.
• Спикер профильных IT-конференций (TeamLead Conf, MergeConf), член ПК конференции Стачка.
• Автор 54 курсов и программ обучения, ведущий вебинаров, лектор и преподаватель в Skillbox, Российском обществе «Знание», МФТИ, РАНХиГС, АИС, ИнноТех, GeekBrains, SkillFactory, Академии Синергия и Яндекс.Практикуме.
• Академический руководитель направления "Разработка" в магистратуре Центрального университета.
• Сертифицированный карьерный коуч (Career Way Inc., ICF).
• Выпускник факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ, кандидат наук.

С чем помогу:
• Профориентация в IT, рекомендации по обучению.
• Помощь в составлении резюме и трудоустройстве.
• Карьерный коучинг, преодоление выгорания.
• Оценка уровня и вашей стоимости на рынке.
• Обучение и индивидуальное менторство.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет попасть в IT.
• Опытным IT-специалистам уровней junior, middle и senior.
• Тимлидам, техлидам и техническим директорам.

Специализируюсь на консультациях, коучинге и менторинге в сферах разработки ПО (backend, frontend, mobile, desktop, embedded), DevOps, QA, работы с данными (Data Science, Data Analysis, Data Engineering), системного и бизнес-анализа, управления проектами и продуктами.

• 13+ лет опыта в HR и карьере - помогаю людям строить успешные профессиональные истории в самых разных сферах.
• 5+ лет опыта в роли эксперта и партнера hh.ru, спикера вебинаров на темы поиска работы. Мое имя вы можете увидеть на hh.ru, РБК-Про, kp.ru и др.
• 5 000 часов консультаций и 4 000 резюме для специалистов всех уровней (от junior до С-level).
• Мои клиенты работают в VK, Авито, Яндекс, Сбер, Альфа-банк, МТС, Росатом, Газпром, Русал, Норникель, Х5 и др.

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей. «Переупаковать» под новую профессиональную область.
• Подготовить сопроводительное письмо для конкретной вакансии и научить быстро адаптировать его под разные позиции.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.

Кому могу помочь:
Буду полезна для руководителей и экспертов:
• ИТ (CIO/CTO/CPO, Product/Project, Team/Tech Leads, Backend/Frontend/Mobile, UX/UI Design, QA, Аnalytics, ИБ и др.)
• Нефтегазовой отрасли, строительства и производства
• HR
• Sales/BizDev (e-com, retail, FMCG и др.)
• Руководителей и специалистов медицинской отрасли

Делаю качественный продукт за счет индивидуального подхода и максимального погружения в запрос клиента, глубокой экспертизы и эмпатии к людям.

• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• 1,5 года прожил в Сербии и работал Senior Product Manager удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия).
• Жил в Дубае, переехал в Барселону и работаю Senior Product Owner в Revolut.
• Провел 200+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах).
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM).

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание

Кому могу помочь:
• QA, аналитики (бизнес + системные)
• Разработчики
• Project/Product-менеджеры

• 10+ лет в системном анализе, сейчас уже системный архитектор направления AI/LLM Платформы на 40 000 пользователей
• Ранее был тимлидом системных аналитиков, совмещал роль СА с БА, Tech Product Owner, PM и Deivery Lead
• Провёл 100+ собеседований, исправил 300+ резюме
• Запустил продукт на 330 000 пользователей
• Руководил тремя тех. стримами с ИТ-командой в 60 человек в кросс-стрим фичах, обеспечил консистентность
и своевременные релизы
• Выступаю на конференциях. Топ-1 доклад на конференции Flow за всё время
• Веду крупный (5,7к) телеграм-канал и самую большую (1,5к) группу по PlantUML
• Пилотировал центр компетенций в подразделении, обеспечив рост навыков каждого системного аналитика

С чем помогу:
• Провести пробное собеседование, разобрать ошибки и объяснить логику нанимающего, чтобы страх на интервью был только у компании (о том, как бы успеть вас перекупить)
• Прокачать недостающие навыки и дать обратную связь на документацию, чтобы коллеги заметили рост качества ваших артефактов
• Определиться с направлением развития, как внутри системного анализа, так и вовне, чтобы не терять годы на однотипных задачах
• Упаковать опыт в резюме так, чтобы вам захотели предложить больше
• Объясню разницу между понятиями: бизнес аналитика, бизнес анализ, системный анализ и "системная аналитика", чтобы никто никогда не мог придраться к терминам
• И с любыми другими вопросами в сферах системного и бизнес-анализа

Кому могу помочь:
• Специалистам от Junior до Lead уровня:
• Системным и бизнес-аналитикам
• Продактам, проджектам и разработчикам
• Желающим перейти в ИТ

• Стартанул карьеру в IT в 18 лет, и за 7 лет дорос до Product lead в BigTech, собрал топовые компании в резюме. Поэтому отлично понимаю кризисы, с которыми сталкиваются молодые лидеры.
• Я со-основатель стартапа на этапе Seed, оценка 70млн. Отвечаю за продуктовую линейку и создание лучшей команды (по моему мнению).
• За год помог более 10 специалистам найти работу, поднять грейд и зарплату.
• Проводил найм и оценку навыков менеджеров продукта в Яндексе.
• Сменил трек развития с маркетинга на продукт, и перешел из продуктового маркетолога в менеджера продукта, подтянув недостающие навыки.
• Управляю командами разработки, ML, и умею построить эффективную коммуникацию для решения бизнес-проблем.
• Мои супер-силы: структурность и любовь к людям.

С чем помогу:
• Увеличить конверсию резюме в приглашение на собеседование до 90%.
• Подготовиться к собеседованию и успешно пройти.
• Разобрать и выполнить тестовые задания.
• Создать детальный индивидуальный плана развития и вырасти на текущем месте работы.
• Построить здоровые отношения в команде и эффективно работать с конфликтами.

Кому могу помочь:
Специалистам от Junior до Senior уровня:
• Product-менеджерам, кто хочет вырасти по грейду и зарплате
• Владельцам стартапов, которые собирают команду, строят процессы
• Project-менеджерам и маркетологам, кто хочет перейти в продукт и вырасти в зарплате